Мировая практика и глобальный финансовый кризис показали — улучшая качество корпоративного управления, повышаются показатели роста деятельности компании. Для полноценного процветания компании необходимо повышение значимости роли корпоративного секретаря и ответственности Совета директоров. Для успешной профессиональной работы корпоративного секретаря, руководителей всех уровней по корпоративному развитию и управлению, корпоративного юриста — требуется высокий уровень знаний и навыков в области корпоративного права и управления.
Именно поэтому есть объективная необходимость систематически повышать свою квалификацию, проводить мониторинг изменений, происходящих на корпоративном правовом поле.