Уважаемые коллеги,
мы предоставляем услуги по проведению коучинга в сфере корпоративного управления. Вы можете получить широкий спектр возможностей применения корпоративного коучинга — от коучинга в управлении до обучения и развития персонала.
Основополагающие принципы коучинга постепенно получают всё большее признание и применение в самых различных областях бизнеса. Корпоративная культура, основанная на коучинге, полностью соответствует самым высоким требованиям современного бизнеса и позволяет значительно повысить эффективность и продуктивность работы сотрудников компании.
Коучинг (англ. coaching) — метод консалтинга и тренинга, в процессе которого человек, называющийся «коуч», помогает обучающемуся достичь некой жизненной или профессиональной цели.
Коучинг:
Позволяет определить цели и ценности.
Закрепляет нормы корпоративной культуры в организации.
Помогает руководителям найти решения в нестандартных ситуациях, в условиях высокой неопределенности и быстрых изменений.
Позволяет освободиться от старой парадигмы мышления и перейти к новой, более продуктивной.
Помогает профессиональной и личностному развитию.
*Корпоративный коучинг – это гибкие модули (системные навыки или задачи), которые адаптируются под запросы клиента.
Коуч авторских программ
Градислава Ахметова,
Генеральный директор ТОО «Governance & Management Consulting», бизнес-тренер
Программы коучинга
Для корпоративных секретарей.
Для первых руководителей.
*Программы разрабатываются индивидуально.
Все программы коучинга в управлении включают анализ реальных ситуаций личности, группы или организации и направлены на достижение максимально возможных результатов за счет применения технологий и инструментов в авторских программах Градиславы Ахметовой.